更為惡劣的是，每一位檢查完視力的孩子，無論視力好壞，都會被科視公司的工作人員帶到桌邊填寫一張“視力異常登記表”。

“這在白山不是問題，我們在美國也有獨立的員工。在白山，工程師們是不用打卡的，只要把活干完就行。

白山的半年計劃中有一個重要的指標就是要達到的流量值。當時，白山的很多員工都私下嘀咕“任務能不能完成”、“公司能不能挺過去”。”霍濤和沙涌在回憶創業之初的融資時說了四個字。

”白山的員工很不服氣，“霍總覺得趴在桌子上睡覺對身體很不好，就是想讓有午休習慣的員工睡個好覺。有次他們臨時打聽到一位云計算專家的行蹤，于是改簽機票，從西雅圖折回洛杉磯，在機場旁聊了四五個小時。

在入駐之前，就連買個椅子代翔都會給工程師們群發郵件征集意見，問大家喜歡坐什么樣子的椅子。

他們認識很多圈內投資人，可是真到自己創業，卻發現人情牌并不好打，兩個月幾十份BP發出去，沒有一家愿意投。在手機沒電的時候，也會用這些充電樁救急。

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另外，百科中還有大量的醫療機構和名人詞條。然后，就在你充電的時候，很多個人信息可能就此泄露，而且可能被別有用心的人用來隨意消費。